La administracion loca según Daniel
Oscar:
Te mando un comentario sobre el administrador de tu blog. No lo pude insertar.
Saludos. Daniel
Todo nace en la cultura, educacion que ha tenido el administrador.
Conoci gente que el poco dinero que lograba ganar con esfuerzo, lo gastaba en pasarla bien, salidas, vacaciones, fiestas. Pero una vez agotados los recursos, se quejaba de su situacion.
Otros en cambio, podian crecer potencialmente en su actividad, pero por comodidad, se mantenian inertes al avance y el progreso para una vida un poco mas comoda, que no tenian.
Tambien conoci a ilusionistas, y cuenta cuentos que en su actividad demostraban que a futuro serian los mejores. Treinta años despues, estan igual que al comienzo.
En definitiva, el ser un buen administrador, depende de una formacion cultural que se aplicara a todas las facetas de la vida.
Un administrador judio, no es igual a otro gitano o japones. Cada uno tiene su cultura, idiosincracia y formacion regional e incidencia familiar mas o menos acentuada.
Se dice que los judios norteamericanos, invierten en China porque la mano de obra es barata, a sabiendas de las pesimas condiciones laborales de aquel pais con debiles convenios obreros. Las madres trabajan con sus hijos en fabricas albergues, y se permite.
Ahora vayamos al caso de la discriminacion que sufren los bolivianos en fabricas clandestinas de costura en nuestro pais. Cuando hubo denuncia se armo el tole tole. Hasta intervinieron las embajadas para que ello no siga ocurriendo.
Atte. Daniel Aquiles.
Te mando un comentario sobre el administrador de tu blog. No lo pude insertar.
Saludos. Daniel
Todo nace en la cultura, educacion que ha tenido el administrador.
Conoci gente que el poco dinero que lograba ganar con esfuerzo, lo gastaba en pasarla bien, salidas, vacaciones, fiestas. Pero una vez agotados los recursos, se quejaba de su situacion.
Otros en cambio, podian crecer potencialmente en su actividad, pero por comodidad, se mantenian inertes al avance y el progreso para una vida un poco mas comoda, que no tenian.
Tambien conoci a ilusionistas, y cuenta cuentos que en su actividad demostraban que a futuro serian los mejores. Treinta años despues, estan igual que al comienzo.
En definitiva, el ser un buen administrador, depende de una formacion cultural que se aplicara a todas las facetas de la vida.
Un administrador judio, no es igual a otro gitano o japones. Cada uno tiene su cultura, idiosincracia y formacion regional e incidencia familiar mas o menos acentuada.
Se dice que los judios norteamericanos, invierten en China porque la mano de obra es barata, a sabiendas de las pesimas condiciones laborales de aquel pais con debiles convenios obreros. Las madres trabajan con sus hijos en fabricas albergues, y se permite.
Ahora vayamos al caso de la discriminacion que sufren los bolivianos en fabricas clandestinas de costura en nuestro pais. Cuando hubo denuncia se armo el tole tole. Hasta intervinieron las embajadas para que ello no siga ocurriendo.
Atte. Daniel Aquiles.
Comentarios
Publicar un comentario